Онлайн калькулятор для расчета человеко-часов; примеры и формулы

Онлайн калькулятор для расчета человеко-часов — примеры и формулы

Человеко-час — это единица учета отработанного времени, соответственная 1-му часу работы 1-го сотрудника, высчитать их можно в онлайн калmкeляторе ниже — для расчета довольно заполнить несколько полей.

Организации принципиально знать данный параметр, чтоб планировать хорошо рабочий процесс — определять нужное время для выполнения работы, количество работников, продолжительность трудового денька.

Калькулятор №1:

Калькулятор №2:

Как высчитать человеко-часы в онлайн калькуляторе?

Калькулятор №1:

Почти всегда для расчета нужно взять два характеристики:

1. Количество работников.
2. Время в часах, отрабатываемое одним работником.

Два обозначенных параметра необходимо перемножить, чтоб получить таковой показатель, как человеко-часы.

Предлагаем сделать эту легкую операцию в онлайн калькуляторе выше. Для онлайн расчета необходимо создать всего два обычных шага:

• Шаг 1. В поле 1 указать число работников.
• Шаг 2. В поле 2 ввести количество часов работы 1-го человека.

Дальше делается автоматический онлайн расчет подходящего параметра без перезагрузки странички и ожиданий.

В нижней строке будет обозначено количество рассчитанных человеко-часов.

Калькулятор №2:

Для учета отработанного времени каждым работником раздельно предлагаем пользоваться онлайн калькулятором №2, который дозволяет высчитать человеко-часы в месяц при пятидневной рабочей недельке.

Для онлайн расчета необходимо:

• в поле 1 — избрать месяц, за который делается расчет;
• в поле 2 — указать полное количество работников;
• в поле 3 — вписать длительность рабочего денька сотрудника (при пятидневной рабочей недельке обычно это 8 ч.);
• в поле 4 — указать количество тех служащих, кто на сто процентов отработали месяц (другими словами любой денек трудились по 8 ч.);
• в поле 5 — указать полное количество дней в месяц по всем сотрудникам, которые пришлись на исключаемые периоды (когда человек практически не работал).

Результаты онлайн расчета можно поглядеть в нижней строке калькулятора.

Если необходимо высчитать человеко-часы при остальных начальных данных либо за иной период, хороший от месяца, то предлагаем изучить информацию ниже и провести расчет без помощи других, используя приведеные формулы.

Пример

Для обычного расчета (калькулятор №1):

Цех по ручной лепке в месяц производит 1000 пачек вареников, при всем этом работает 10 лепщиц, любая из которых работает 8 часов в денек. Требуется высчитать человеко-часы:

В онлайн калькулятор в поле 1 заносит 10, в поле 2 — 8. ЧЧ = 10 * 8 = 80.

Сейчас зная этот параметр, цех сумеет найти, к примеру, сколько часов будет нужно для лепки 1000 пачек, если цех воспримет на работу еще 2-ух лепщиц, другими словами всего их будет 12 = 80 / 12 = 6,7 ч.

Пример для статистики (калькулятор №2):

В организации 10 работников, трудовой денек продолжается 8 часов, у служащих пятидневная неделька. Рассчитаем человеко-часы за июль 2021, в котором было 22 рабочих денька по календарю.

8 служащих весь месяц работали по 8 ч. раз в день, девятый — болел 5 дней, десятый — был в отпуске 10 рабочих дней.

В онлайн калькуляторе заполняем:

• 1 — избираем июль 2021;
• 2 — показывает 10 работников;
• 3 — 8 часов — продолжительность рабочего денька;
• 4 — 8 человек на сто процентов отработали все деньки месяца;
• 5 — 15 дней пришлись на исключаемые периоды (5 больничных и 10 отпуск).

ЧЧ = 8чел. * 22 дн. * 8 ч. + (22 — 5) * 8ч. + (22 — 10) * 8ч. = 1640 чч.

Формулы и порядок расчета в 2021 году

В общем случае, человеко-часы рассчитываются по последующей формуле:

ЧЧ = Кол-во работников * Практически отработанное время в часах.

Для статистических целей (наполнение формы П-4) расчет проводится по последующей формуле:

ЧЧ = Ч1 + Ч2 + Ч3 + … + Чn,

Ч1, Ч2 … — число часов, отработанным определенным сотрудником.

При расчете учитывается лишь фактическое время труда, в том числе отработанное в командировках, сверхурочно, в вечерние, ночные смены, выходные и торжественные деньки.

Не надо учесть:

• отпуска хоть какого вида;
• нетрудоспособность;
• простои;
• стачки;
• увеличение квалификации с отрывом от работы;
• отгулы и перерывы для кормления;
• часы, на которые сокращается рабочее время по законодательству;
• другие периоды, когда работа практически не производилась.

Для расчета человеко-часов для статистики в месяц необходимо сложить отработанное время всякого работника за этот месяц. Если у кого-либо из служащих были неучитываемые периоды из перечня выше, их часы необходимо отнять.

Для что необходимо определять?

Человеко-часы необходимо рассчитывать организация в последующих целях:

• планирование рабочей деятельности компании;
• наполнение статистической отчетности (в частности, форма П-4).

Как правило, человеко-часы либо пореже человеко-дни рассчитывают организации, работы в которых представляет многоуровневый и многоэтапный непростой процесс с ограниченными срока ее выполнения.

В схожих вариантах заблаговременно рассчитывается нужное количество человек для выполнения общего размера работы, также устанавливается количество часов, подходящих для заслуги цели.

Пример:

Установлено, что для выполнения работы на предприятии действует показатель человеко-часов = 160. Что это означает и для что необходимо предприятию?