Калькулятор отпускных в 2021 году

Любой год отправляйте служащих по трудовому договору в оплачиваемый отпуск на 28 дней. В это время они получают не обыденную заработную плату, а отпускные. Вот, как посчитать деньки отпуска и сумму отпускных.

Калькулятор отпускных

Как воспользоваться калькулятором?

1. Укажите даты начала и окончания отпуска. Первую возьмите из заявления сотрудника, вторую подберите сами. Удостоверьтесь, что количество дней отпуска совпадает с количеством из заявления. Торжественные деньки не учитываются как отпускные, потому отпуск по календарю может оказаться длиннее.
2. Расчётный период обусловится автоматом. Добавьте периоды исключений, если они есть — это отпуска, больничные, командировки либо пропуск работы по иным причинам. Если в расчётный период вы массово увеличивали оклад всем сотрудникам организации либо подразделения, поставьте галочку. Она не нужна, если повышали заработную плату лишь одному либо нескольким сотрудникам.
3. Перейдите на последующий шаг и укажите выплаты сотруднику за период расчёта. Это заработная плата с прибавками и премии, которые учитываются по правилам из пт 15 Постановления Правительства. Не учитывайте отпускные, больничные, командировочные и остальные выплаты по среднему заработку, также вещественную помощь и компенсацию расходов на питание.
4. На крайнем шаге поглядите сумму отпускных и НДФЛ.
   Статья о том, какими документами оформить отпуск

Формула расчёта

Вручную отпускные числятся по формуле:

Отпускные = Средний дневной заработок х Количество календарных дней отпуска

Средний дневной заработок = База для отпускных / Количество отработанных дней за расчётный период

Количество дней отпуска

Оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней положен сотруднику за любой отработанный им рабочий год (отпускной стаж).

Отсчёт отпускного стажа начинается с даты приема сотрудника на работу. Обычно, до отпуска ему необходимо отработать у вас хотя бы полгода. Но по требованию сотрудника вы сможете разрешить ему отпуск и ранее.

В отпускной стаж врубается всегда, когда за сотрудником сохранялось пространство работы (должность), в том числе выходные и торжественные деньки, деньки отпуска, больничного и т п.

В стаж для отпуска не врубается время отсутствия на работе без почтительных обстоятельств, в том числе время отстранения сотрудника от работы по его вине, также время отпусков по уходу за ребенком и отпусков без сохранения заработной платы выше 14 дней за год. Деньки, исключаемые из отпускного стажа, сдвигают окончание рабочего года сотрудника.

Количество дней отпуска за неполный рабочий год рассчитывается по формуле::

Количетво дней отпуска, положенных работнику за полный год / 12 месяцев х Количество отработанных месяцев.

Переработанные месяцы числятся так же, как и рабочий год, со денька приема на работу.

Не на сто процентов переработанные месяцы учитываются последующим образом:

• месяц засчитывается как на сто процентов отработанный, если работник отработал половину месяца либо больше
• месяц не учитывается в расчете, если работник отработал меньше половины месяца.

Если у сотрудника накопились деньки отпуска за прошедший год, сможете предоставлять их как угодно — по частям либо соединить с отпуском за текущий год.

Неполный рабочий денек на расчёт отпускного стажа никак не влияет.

Пример:
Даша принята на работу 2 июля 2020 года. Так как к моменту начала отпуска 12 мая 2021 года рабочий год отработан Дашей неполностью, посчитаем количество дней отпуска за неполный рабочий год:

• месяцы с июля по декабрь 2020 года и с января по апрель 2021 года отработаны на сто процентов, всего 10
• май 2021 года отработан не на сто процентов, меньше половины месяца, его не учитываем.

Даша на сто процентов отработала 10 месяцев, за полный год ей могли быть положены 28 дней отпуска, означает, за неполный: 28/12 х 10 = 23.

Расчётный период

Это 12 календарных месяцев перед отпуском. Он зависит от того, когда практически начнется отпуск работника. Не принципиально, за какой период (рабочий год) он предоставлен. Если 12 месяцев сотрудником еще не отработано, то расчетный период — время, в течение которого он трудоустроен у вас.

Если сотрудник берёт отпуск с 14 мая 2021 года, то период расчёта — с 1 мая 2020 по 30 апреля 2021 года.

Если весь расчётный период выпадает на декрет либо отпуск по уходу за ребёнком, поменяйте его на прошлые 12 месяцев. Если расчётный период приходится на декрет отчасти, ничего не меняйте.

Количество отработанных дней в расчётном периоде — все рабочие, выходные и торжественные деньки, пока с работником действовал трудовой контракт. Исключите командировки, отпуска, больничные либо пропуск работы по иным причинам.

Количество дней в месяце, который отработан на сто процентов, постоянно однообразное — 29,3.

Деньки в не на сто процентов отработанном месяце посчитайте по формуле:

Количество отработанных дней в месяце / Число календарных дней в месяце х 29,3.

Отработанными деньками числятся даже выходные и празднички. Не учитывайте лишь те, которые выпадают на периоды исключений.

Пример:
Даша собирается в отпуск 12 мая 2021 года. В течение расчётного периода с 1 мая по 30 апреля были периоды исключений:

• командировка — с 6 по 11 июня,
• каждогодний оплачиваемый отпуск — с 14 по 25 августа.

Даша на сто процентов отработала 10 месяцев. Количество дней = 29,3 х 10 = 293 денька.

Посчитаем количество дней в июне и августе, которые Даша отработала не на сто процентов.

• В июне = 24/30 х 29,3 = 23,44
• В августе = 19/31 х 29,3 = 17,96

Переработанные деньки за расчётный период: 293 + 23,44 + 17,96 = 334,4

Средний дневной заработок

Посчитаем его по формуле:

Выплаты в расчётном периоде / Количество отработанных дней за это время.

Учитывайте заработную плату со всеми прибавками и коэффициентами, а премии — по правилам из пт 15 Постановления Правительства.

Не учитывайте отпускные, командировочные, больничные и остальные выплаты, которые числятся по среднему заработку, вещественную помощь, компенсацию расходов на питание.

Если в расчётном периоде вы массово увеличивали оклады в организации, филиале либо подразделении, проиндексируйте средний заработок работника по правилам из пт 16 Положения.

Полученную сумму выплат разделите на количество отработанных дней.

О расчете среднего дневного заработка есть отдельная статья.

Даша получала 40 тыщ рублей в месяц в течение всего расчётного периода.

База для отпускных за расчётный период = 40 000 х 12 = 480 тыщ.

Средний дневной заработок = 480 тыщ / 334,4 = 1435,41 рублей.

Сумма отпускных = Средний дневной заработок х Количество дней отпуска = 1435,41 х 17 = 24 401,97.

Новеньким ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Как оформить и выплатить

Порядок дизайна отпуска и выплаты отпускных — в данной для нас статье.

Статья животрепещуща на 09.02.2021

Получайте анонсы и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку индивидуальных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Количество дней в году excel

Для нахождения числа дней в году используем тот факт, что високосные года делятся нацело на 4. Пусть в А1 находится дата, к примеру, 01/03/2010, тогда нижеуказанная формула возвратит число дней в году: =ЕСЛИ(ОСТАТ(ГОД(A1);4);365;366)

Формула работает в спектре 1901-2099гг. Т.к. согласно работающего Григорианского календаря:

• год, номер которого кратен 4 —високосный;
• но год, номер которого кратен 100 — не високосный;
• но год, номер которого кратен 400 — високосный;

К примеру, 2100 год не является високосным – формула же будет считать его високосным (см. файл примера ).

Я пробую вычислить количество дней, в течение выделенного года на базе даты, к примеру 2015 при помощи Excel VBA. 2015 обязаны иметь 365 дней, что год не високосный и 2016 366, который является високосным.

Свидание будет, к примеру, 01.02.2015 и на базе 2015 года, я желал бы знать, сколько дней в 2015 году Есть ли метод создать это в VBA?

Просто отнять 12/31 года предшествующего от 12/31 года хотимого:

Дата и время в Excel – это числа сформатированные особым образом. Датой является целая часть числа, а время (часы и минутки) – это дробная часть.

По дефлоту число 1 соответствует дате 01 января 1900 года. Другими словами любая дата – это количество дней прошедших от 01.01.1900. На данном уроке детально разглядим даты, а на последующих уроках – время.

Как в Excel посчитать деньки меж датами?

Потому что дата является числом, означает можно проводить с ним математические вычислительные и расчетные операции. Посчитать количество дней меж 2-мя датами Excel не составляет особенных заморочек. Для приятного примера поначалу выполним сложение, а позже вычитание дат. Для этого:

1. На чистом листе в ячейку А1 введите текущею дату нажав CTRL+;.
2. В ячейке A2 введите промежный период в деньках, к примеру 127.
3. В ячейку A3 введите формулу:=A1+A2.

Направьте внимание, формат «Дата» автоматом присвоился для ячейки A3. Легко додуматься, чтоб посчитать разницу в датах в Excel необходимо от новой даты отнять старшую дату. В ячейке B1 введите формулу:=A3-A1. Соответственно мы получаем количество дней меж этими 2-мя датами.

Вычисление возраста по дате рождения в Excel

Сейчас мы научимся вычислять возраст по дате рождения:

1. На новейший лист в ячейки A1:A3 введите даты: 18.04.1985; 17.08.1977; 08.12.1992
2. В ячейки B1:B3 проставьте текущею дату.
3. Сейчас необходимо пользоваться функцией по преобразованию количества дней в количество лет. Для этого вручную введите в спектр C1:C3 последующее значение: =РАЗНДАТ(A1;B1;"y").

Таковым образом, применение функции позволило нам буквально вычислить возраст по дате рождения в Excel.

Внимание! Чтоб перевести деньки в года не довольно формулы: =(B1-A1)/365. Наиболее того даже если мы знаем что 1 день = 0,0027397260273973 года, то формула:=(B1-A1)*0,0027397260273973 так же не даст четкого результата.

Деньки в года более буквально конвертирует функция:=РАЗНДАТ(). Британская версия =DATEDIF(). Вы не отыщите ее в перечне мастера функций (SHIFT+F3). Но если просто введете ее в строчку формул, то она сработает.

Функция РАЗНДАТ поддерживает несколько характеристик:

Параметр	Описание
"d"	Количество полных дней
"m"	Количество полных месяцев
"y"	Количество полных лет
"ym"	Количество полных месяцев без учета лет
"md"	Количество дней без учета месяцев и лет
"yd"	Количество дней без учета лет

Проиллюстрируем пример использования нескольких характеристик:

Внимание! Чтоб функция:=РАЗНДАТ() работала без ошибок, смотрите за тем, чтоб исходная дата была старше конечной даты.

Ввод даты в ячейку Excel

Целью данного урока является пример математических операций с датами. Так же, мы убедимся, что для Excel тип данных дата является числом.

Заполните таблицу датами, потому что показано на рисунке:

Различные методы ввода дат. В столбце А – метод ввода, а в столбце B – итог отображения.

Направьте внимание, что в формате ячеек по дефлоту «Общий», даты также как и число выравниваются по правой стороне, а текст по левой. Значение в ячейке B4 распознается программкой как текст.

В ячейке B7 Excel сам присвоил текущий год (на данный момент 2015-ый) по дефлоту. Это видно при отображении содержимого ячеек в строке формул. Направьте внимание, как вначале вводилось значение в A7.

Вычисление даты Excel

На чистом листе в ячейки А1:B1 введите 01.01.1900, а в ячейках A2:B2 вводим 01.01.1901. Сейчас меняем формат ячеек на «числовой» в выделенном спектре B1:B2. Для этого можно надавить комбинацию кнопок CTRL+SHIFT+1.

B1 сейчас содержит число 1, а B2 – 367. Другими словами прошел один високосный год (366 дней) и 1 денек.

Метод отображения даты можно задать при помощи диалогового окна «Формат ячеек». Для его вызова нажмите: CTRL+1. На закладке «Число» изберите в перечне «Числовые форматы» — «Дата». В разделе «Тип» показываются самые пользующиеся популярностью форматы для отображения дат.

На последующем уроке мы на готовых примерах будем работать с течением времени и периодами суток.

Как отыскать дату определенного денька месяца в Excel

Если вы используете Excel для ведения расписаний и / либо расписаний, для вас может потребоваться отыскать дату определенного денька месяца. К примеру, на какую дату выпадает 2-ой пн месяца?

Если для вас когда-нибудь пригодится просмотреть эту же информацию, но вы не желаете применять календарь для этого, есть обычная формула, которую вы сможете применять заместо этого.

Переменные

имели дело со деньками в недельку и месяцы в году, потому, хотя в данной для нас формуле есть переменные, их область деяния ограничена. Тем не наименее, мы собираемся отдать для вас формулу и разъяснить, какая переменная является какой.

Год: год месяца, для которого вы желаете отыскать дату.

Месяц: месяц, в котором вы желаете отыскать дату.

Денек недельки: денек недельки, в который вы желаете поглядеть дата для.

Вхождение: пришествие денька, т. е. первого пн., 2-ой пятницы либо третьей среды.

Эти переменные не будут употребляться по имени. Все, что вы сможете создать, это применять адреса ячеек, но формула будет еще проще настроить для ваших собственных нужд, если она верно отформатирована.Вышеперечисленные переменные будут действовать как заглавия столбцов, так что для вас будет проще осознать, что происходит, и отредактировать формулу.

Формула

Общая формула смотрится последующим образом, но для вас будет нужно отредактируйте его с приведенным примером, чтоб он мог возвратить дату. Вставьте последующее в пустую ячейку и используйте пример, чтоб подходящим образом отредактировать его.

= DATE (A8, B8,1 + 7 * D8) -WEEKDAY (DATE (A8, B8,8-C8))

Пример

Месяцы с 1 по 12 начинаются с января. Деньки недельки нумеруются 1-7, начиная с воскресенья, что значит, что воскресенье равно 1, пн равно 2, вторник равен 3 и т. Д.

В приведенной выше формуле значения, которые нужно отредактировать в согласовании с вашими потребностями:

A8 = год, B8 = месяц, C8 = денек недельки и D8 = вхождение

Редактирование — единственная непростая часть, но как вы это поймете, будет просто применять эту формулу. Это от юзера Superuser ale.

Если вы беспокоитесь о том, верно ли вы отредактировали значения, попытайтесь несколько и воспользуйтесь календарем, чтоб проверить, получаете ли вы правильные результаты.

Единственный сбивающий с толку бит — меж деньком ​​недельки и ее возникновением. Помните, что значение денька недельки может достигать 7, тогда как его значение не может превосходить 5.

Срок деяния QR-кодов сократят до полугода: семь основных вопросцев о COVID-free зонах и ответы на их

В указе написано, что посещение спостроек/помещений, допускается при наличии QR-кода, оформленного с внедрением портала «Госуслуги», либо мед документа о прививке, изготовленной не наиболее 6 месяцев вспять. В списке организаций, куда без QR-кода недозволено попасть с 25 октября, — музеи, библиотеки, выставочные центры, спортивные объекты.

Этими вопросцами на данный момент задаются все, но никаких объяснений по указу до сего времени не было размещено. Но у 66.RU уже на данный момент есть ответы на эти вопросцы. Источник 66.RU неофициально откомментировал новейший документ. Также указ разобрал для нас юрист, управляющий коммерческой и договорной практики юридической конторы «Юста Аура» Александр Никулин.

В 14:00 заместитель губернатора Павел Креков начал брифинг, посвященный мерам противодействия коронавируса. Мы также добавляем его ответы на возникшие вопросцы о QR-кодах.

1. В указе сказано, что проходить в «незапятнанные зоны» можно по QR-коду и мед справке. 1-ый действует год, 2-ая — полгода. Какой срок верный?

Павел Креков в ходе брифинга заявил, что срок деяния QR-кода в будущем быть может сокращен. Пока он действует 12 месяцев, но в Минздраве РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) уже заявили, что «в случае ухудшения эпидситуации срок быть может ограничен до 6 месяцев». «В указе полностью верно назван срок полгода», — добавил он.

«Невзирая на данные веб-сайта госуслуг, в крайних временных методических наставлениях Минздрава обозначено, что ревакцинация обязана выполняться по истечении 6 месяцев, так как в истинное время действует режим «критической» вакцинации до заслуги уровня коллективного иммунитета населения», — отмечает юрист.

2. Относятся ли фитнес-центры, фитнес-клубы, кроссфит-клубы к объектам физкультуры и спорта?

По словам Александра Никулина, фитнес- и кросс-центры и клубы в большинстве случаев НЕ подпадают под понятие «проф спортивного клуба», а означает, под ограничения должны подпасть. Павел Креков в ходе брифинга заявил, что к вольным от коронавируса зонам «относятся бассейны, спортзалы, тренажерные залы — другими словами фактически спортивные сооружения. Фитнес-центр к данной для нас группы пока не относится». В чем разница меж тренажерным залом и фитнес-центров, вице-губернатор не объяснил.

3. Что созодать людям, которые прошли вакцинацию, но не имеют QR-кода (к примеру, не зарегистрированы на «Госуслугах»)?

Здесь два варианта: или получить у докторов бумажную справку о прохождении вакцинации, или зарегистрироваться на «Госуслугах» и получать QR-код.

4. Может ли вакцинированный заместо QR-кода предъявить справку из больницы либо прививочный сертификат?

Может. Закон предугадывает наличие таковых мед документов, как сертификаты профилактических прививок, мед справки.

5. Что созодать тем, кто прошел вакцинацию, а QR-код не пришел?

Или идти в поликлинику и получать картонный сертификат, или подавать жалобу через госуслуги. Создать это можно тут.

6. Что созодать тем, кто не может пройти вакцинацию по медотводу?

Не посещать мест, где требуется QR-код, подтвердили нам неофициально. О этом же гласит и юрист: «К огорчению, в указе губернатора данное условие не учтено, так же как не предвидено посещение перечисленных в Указе мест при наличии ПЦР-теста. Потому у таковых людей как минимум могут возникать трудности с посещением».